2010年是丰收的一年,上海同济医院教师在同济大学2010年各类教育奖励基金评选中,斩获颇丰,截至目前,共有7名教师获奖,人数为历年来同等教学奖励之强。有3名教师获得同济大学教学奖励金,1名教师获得李国豪奖励金,3名教师获得苏邦俊奖励金,其中上海同济医院王培军副院长获苏邦俊奖励金一等奖。此次获奖的突破是今年上海同济医院“加强师资队伍建设”教学工作指导思想的初步成效,也是我院教师注重教学,常年积累,厚积薄发的结果。
早在年初,围绕着同济大学2010年“人才年、学术年、质量年”的发展规划,院部明确了“适应教育职能拓展,加强师资队伍建设”的教学工作指导思想。在上海同济医院党政班子的领导下,教学管理处在保质保量完成各层次教学任务的同时,将工作重点放在师资队伍建设上,积极完善教学激励和考核机制,加强了青年教师教学理念和教学方法的培训。本次获奖教师均为长年兢兢业业工作在教学前列的教师,历年的专家督导和学生评教中皆为优秀,且积极参与课程建设和教学改革,在教学成果和学生培养等方面有所建树。在组织奖项申报时,教学管理处鼓励优秀教师积极申报,帮助教师组织、丰富材料,并认真审核修改。
今后,上海同济医院将进一步完善和落实教学工作奖惩条例,加强内涵建设,努力打造一支适应新课程体系要求、有助于卓越医师培养的优秀师资队伍。
获奖名单: 王培军 (苏邦俊奖励金一等奖)
杨长青 (苏邦俊奖励金二等奖)
俞光荣 (苏邦俊奖励金二等奖)
李海丰 (李国豪奖励金教学奖)
汪 浩 (同济大学教学奖励金教学系列二等奖)
张晓梅 (同济大学教学奖励金管理系列一等奖)
褚旭霞 (同济大学教学奖励金管理系列二等奖)

158