医院坚持科教兴院、人才强院战略，不断提高科技创新水平，努力形成梯队结构合理、学历层次高、业务技术精、创新能力强的人才团队。医院既有一批知名度高学术造诣深的老专家，又有一批业务能力强、颇有建树的中青年技术梯队骨干；既有享受地方津贴、省津贴的知名专家，又有一批专业技术拔尖人才和学科带头人。医院先后获省、市级科研成果奖40余项，地方专利两项。