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前不久，我院在东院教学楼六楼演讲厅召开干部大会，宣布上海市委、市政府关于我院院领导的任免决定。上海市委组织部副部长陆凤妹、上海市教卫党委书记李宣海、市委组织部副局级巡视员、宣教科技干部处处长杨建荣、交通大学党委副书记、医学院党委书记孙大麟、医院党政领导、职能部门负责人、历任老领导、老干部、老专家、科主任、党支部书记及护士长代表等百余人出席大会。会议由上海市教卫党委书记李宣海主持。
上海市委组织部副部长陆凤妹同志受市委市府委托，宣布了市委市府关于我院领导的任免决定：蔡秉良同志任中共上海交通大学医学院附属仁济医院委员会书记，免去陈佩同志中共上海交通大学医学院附属仁济医院委员会书记职务；李卫平同志任上海交通大学医学院附属仁济医院院长，免去其上海市卫生局副局长职务，免去范关荣同志上海交通大学医学院附属仁济医院院长职务。
陆凤妹同志指出，这次仁济医院领导班子负责人的调整主要是因范关荣同志、陈佩同志已过任职年限，从仁济医院工作的实际需要出发，为进一步加强仁济医院的领导班子建设，深入推进仁济医院各项事业的稳步发展，市委听取各方面的意见，采取外部交流与内部产生相结合的方法，并通过民主 与差额考查，反复比选，慎重研究，较后决定由李卫平同志任仁济医院院长，蔡秉良同志任党委书记，这充分体现了市委对仁济医院领导班子建设的重视。
陆凤妹同志指出，仁济医院166年来的发展所取得的成果，是仁济医院历任党政领导班子和广大党员干部及医务工作者胸怀大局、励精图治、团结协作、共同努力的结果。她代表市委组织部向仁济医院历任老领导、老专家以及全体党员干部和广大医务工作者表示崇高的敬意和衷心的感谢。
陆凤妹同志代表市委市府高度肯定范关荣同志与陈佩同志任职期间的工作业绩。她指出，范关荣同志长期从事医科教学和医院管理工作，从1984年起担任仁济医院副院长，1986年起担任医院的党委副书记（主持工作），1990年担任二医大副校长，1994年任仁济医院院长，1997年任二医大校长，2002年任二医大校长、仁济医院院长，从2003年开始任仁济医院院长直到今天。范关荣院长对仁济有着深厚的感情，为医院和二医大的发展付出了大量的心血。
他政治立场坚定，大局意识强，不管是在二医大担任领导还在医院，始终坚持党的办院办学方针，尤其是在大是大非的问题上，始终保持清醒的头脑，并且积极做好干部、职工的教育管理工作。他领导管理能力强，对医院的管理有自己独到的见解和方法。为了促使医院各项管理工作的制度化、标准化，仁济医院在全市率先通过了ISO9001国际质量体系认证。多年来，医院的医教研管理等各方面工作不断迈上新的台阶，经济效益和社会效益也得到较大的提高。
他十分重视学科建设和人才培养。在二医大任校长期间，通过大量的工作，遴选了一批国内外优秀的人才，为学校的教育、科研的创新发展奠定了人才基础。任仁济医院院长以来倾注了大量的心血。医院的科研领域也不断拓展，科研机构和科研队伍不断扩大，科研成果不断增多，同时也培养了很多医学人才。他坚持改革创新，尤其是创新意识强，敢想敢闯。他紧紧依靠医院的领导班子和全体职工，在医院的改革发展方面做出了大量的改革探索。这些年，医院的规模逐步扩大，办医的条件也不断地改善。他事业心责任心强，工作浑身心地投入，积极倡导诚信服务。
近几年来，在医院的万人问卷调查中，患者的满意率始终处于全市的前列。范关荣同志以自己的实际行动和工作成效赢取了大家的充分肯定，先后被评为“市卫生系统精神文明优秀组织者”、“上海教育系统支持工会工作好领导”、“中国全心全意依靠教职员工办学的优秀党政领导干部”，还荣获“2006年中国医院协会优秀院长奖”、“中国医院协会2008-2009年度中国具有影响力的中国医院院长”的称号。陈佩同志长期从事医院管理，尤其是党的建设。1984年到仁济医院担任党委副书记，先后兼任纪委书记、副院长职务。1998年起担任仁济医院党委书记。
她从1984年到仁济医院以后，一直没有离开过仁济医院，对仁济也有着深厚的感情，为仁济医院的发展付出大量的心血。她讲党性、原则性强、熟习党建业务，有着丰富的党务工作经验。担任党委书记以来，高度重视医院的党建工作。坚持围绕中心工作，持之以恒地抓好思想、组织、作风建设。她很重视思想教育的自觉性、长期性、时效性和多样性。切实把员工的思想和医院的发展紧密地结合起来，产生了良好的效果。她事业心、责任心强，工作浑身心投入，热情高，敢抓敢管，并努力倡导党务公开、政务公开，尊重员工的主体地位，保障员工的民主权益。
她十分重视党员队伍、干 伍和人才队伍的建设，注重培养年轻人，使医院基本建立了一支综合素质较高，有管理能力的干 伍，同时也培养了大量的医学人才。她坚持两个文明一起抓，注重加强医院的文化建设，形成富有仁济内涵的文化氛围，医院获得了全国卫生系统的文化建设先进集体的称号，医院连续被评为上海文明单位。她作风深入，平易敬人，关心职工，对自身要求严格。
陈佩同志也以自己的实际行动赢取了大家的充分肯定。先后荣获“上海市优秀思想政治工作者”、“上海市卫生系统优秀思想政治工作者”、“全国卫生系统思想政治工作优秀党委书记”、“上海市优秀党务工作者”和“上海市三八红旗手”、“上海市精神文明建设优秀组织者”等荣誉称号。会上，陆凤妹同志代表市委组织部向范关荣同志、陈佩同志表示崇高的敬意！
陆凤妹同志还指出，仁济医院“十二五”规划战略目标定位较为明确，得到了市委和教委的充分肯定。在干部选派中，市委与教育党委充分听取意见，注重选派熟习仁济医院工作而且作风务实的干部，以保持仁济医院工作的连续性、稳定性，同时希望能在今后的工作中不断完善、不断创新，使仁济医院实现更大的发展。
陆凤妹同志代表市委组织部希望李卫平、蔡秉良两位同志继续保持以往良好的工作作风和工作状态，发扬自己的优势和长处，为仁济医院的新一轮发展尽心尽责地做好工作。陆凤妹同志代表市委组织部对仁济医院新一届领导班子提出了几点希望。一要坚持围绕大局，加强自身学习；二要坚持集体领导，加强班子的团结；三要坚持廉政勤政，加强制度建设。
她相信，在市委市政府的领导下，仁济医院新的领导班子一定会紧紧依靠医院的各级党组织和全体党员干部以及医务员工继承优良传统，敢于开拓创新，为国家以及上海的经济与社会发展作出更大的贡献。
范关荣同志与陈佩同志都表示坚决拥护上海市委市政府关于任命李卫平同志和蔡秉良同志为仁济医院院长与书记的决定。同时相信新一届领导班子在各级党组织的关心支持下，一定可以充分发挥优势，把仁济的事业越做越好！
李卫平同志在发言中感谢医院和组织的培养，并表示今后将努力抓住医改的有利契机，坚持正确办院方向；依靠广大职工干部和群众，抓好内涵建设，提升核心竞争力，实现医院可持续发展；做好自身建设，提高管理水平，勤政廉政，严于律己。蔡秉良同志表示，仁济医院有着悠久的历史，可以成为仁济文化的传承者，他感到无尚光荣。他表示有决心、有信心在上级党委的领导下，积极进取，努力工作，奋斗！
较后，为了让领导放心、让职工高兴、让患者满意，上海市教委党委书记李宣海希望仁济医院保持昂扬进取的精神，瞄准建设现代化优等医院的奋斗目标，坚持以提高质量、彰显特色、突出创新为特色的内涵建设，不断提高医疗的服务水平，进一步增强医院发展活力。
